人才培养

人才培养

本科教育

首页 » 人才培养 » 本科教育 » 正文

williamhill威廉希尔网址任课教师遴选方案(试行)

发布时间:2022-11-01 阅读数:

为加快williamhill威廉希尔网址教师队伍建设,提高教师教育教学水平,落实一流课程建设任务,促进教学改革和创新,特制定本遴选方案。

一、报名条件

应为williamhill威廉希尔网址在编教师。每位教师参加试讲的课程教学总学时不能高于96学时。目前承担的课堂教学时数超过96学时的教师不得报名;承担的课堂教学时数为32学时的教师最多报名参加一门课程的试讲;承担的课堂教学时数为48-64学时的教师最多报名参加一门课程的试讲。

二、遴选流程

1.由课程负责人指定三个章节作为试讲内容,提交给遴选小组秘书。课程负责人不需要参与本门课程的遴选。

2.参与遴选的教师需向遴选小组秘书提交3个试讲内容的PPT和教案,时长不超过20分钟。教案包括主题名称、教学重点、教学难点、教学目的、教学内容、教学形式、课后作业等。

3.试讲时,参与遴选的教师根据遴选小组随机指定的1个内容进行试讲。

4.按照试讲得分从高到低的顺序安排相应课程的任课教师。相同分数条件下,教学任务较少的教师优先。

5.鼓励一门课由多个教师任课。

三、评分方式

1.试讲评分采用百分制,其中教学方案20分,PPT制作20分,课堂教学60分。

2.评分低于60分的老师,不能参与本课程的教学工作。

3.评委打分实行实名制。每门课程的评委为5人。

4.评委由课程负责人担任。如果不足5人,由遴选小组成员补齐。

四、任课教师的责任

1.传道、授业、解惑,尽职尽责地完成教学任务。

2.积极主动地开展课程建设和教学改革,主要包括教学方法改革、教学内容改革、考核方式改革等等,提高学生学习的主动性、积极性和学习效果。

3.积极参加学校和学院安排的各类培训活动,提高教学技能。

4.积极配合专业负责人(教研室主任)或课程负责人完成与教学相关的各项工作,比如,工程教育认证、专业建设、一流课程申报和课程建设等等。

五、遴选周期

任课教师的遴选工作通常在出现以下情况时启动:

1.教学行政班增加导致课堂教学工作量增大;

2.原有任课教师退休或生病导致无法正常开展课堂教学工作;

3.任课教师连续两年生评教进入后5%;

4.新版培养方案中新增课堂教学任务;

5.其他原因导致任课教师短缺。

六、遴选小组成员名单

组长:教学副院长

成员:学院教学指导委员会成员

秘书:学院教学秘书

williamhill威廉希尔网址

2022年11月