一、总则

为了建立良好的教学秩序，提高教学质量，使学院教学管理工作走上科学化和规范化轨道，特制订本条例。校发相关条例参见《williamhill威廉希尔网址教学管理文件汇编》（2015版），以下简称《汇编》。

二、本条例适用范围

本条例适用于学院全体教师和实验室人员的教学管理和考核，作为业务考核、晋级、职称评聘等方面的依据。

三、管理体制

学院教学工作按工作职责分级管理，由学院教学副院长、教学秘书、系主任和教研室主任具体组织实施，各尽其责。

四、日常教学工作管理

1、教师教学按校发《williamhill威廉希尔网址教师教学工作规范》执行。

2、教研室的工作按校发《williamhill威廉希尔网址基层教学组织管理暂行办法》执行。

3、课堂教学考试、排课、调课、课程变动和生产（毕业）实习等按校发相关文件（详见《汇编》）执行。属文件中规定学院（部）主管院长管理的内容由学院院长或主管教学副院长管理。

4、特别强调以下几点：

（1）开课前一周，教师必须填写教学进度计划，一式两份，报教研审批，备查各一份，作为检查教学计划执行情况的依据。

（2）主讲教师换人、课程表变更、教师调课、停课均须填写申请表，经教研室主任或教学副院长同意，教学秘书备案、报教无处，并及时通知学生班级。

（3）考试命题、监考评卷严格按照学院有关规定执行，所有考试课程均需教研室主任审查签字，考试成绩经教研室主任签字一式两份上报教务处。

（4）教研室主任应随时了解检查教学情况，及时发现和解决问题，保持良好的教学秩序。对违反教学纪律者及时给予批评，使其改正，严重者上报学院。

（5）生产（毕业）实习大纲和具体实习计划应提前两周报学院审批，落实经费。实习结束后，带队负责人应在教研室会上汇报实习情况，并将书面实习总结交学院。

五、毕业设计（论文）管理

毕业设计（论文）按校发《williamhill威廉希尔网址毕业设计（论文）工作管理办法》和学院“毕业设计（论文）指导及答辩要求(试行)”执行。

学院加强毕业设计（论文）的管理工作，统一毕业设计（论文）格式，由学院教学指导分委员会推荐专人进行格式审查。学院教学指导分委员会对本科生毕业设计（论文）进行评选，对优秀者给予奖励。

六、教学交流和教学研究课题管理

1、教学会议

学院鼓励相关人员积极参加全国性的教学会议，参加会议的人员应提前递交申请和会议通知，学院审查后对十分重要的会议给予补贴。会议结束后，参加会议的人员应写出汇报材料，在学院或教研室范围内（依据会议覆盖面而定）介绍会议情况，重要资料正本留在学院或教研室，供相关人员借阅。

2、教学研究课题

按校发《williamhill威廉希尔网址教育教学研究课题管理办法（修订）》和学院“关于院级教育教学研究立项及管理的若干规定”执行。由个人（或课题负责人）提交申报材料，经学院教学指导分委员会评审后择优向学院、学校推荐。

七、教师培养提高

学院鼓励教学人员通过各种途径提高自身水平，根据学院相关政策，结合学院实际情况，为相关人员积极创造条件，优先推荐工作成绩好者。

八、考核奖惩条件

学院教师考核实行师德师风一票否决制。对于德师风考核不合格者，年度考核将评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖先和派出进修等环节一律不予推荐。各类人员的教学工作考核和奖励主要以学院的相关教学工作考核和奖励性绩效工资实施方案为依据。

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2017年5月