为全面了解威廉希官网毕业生就业质量和用人单位对人才培养的建议，为教育教学改革提供参考，使就业工作走向科学化、制度化、系统化，特制定本制度。

一、目的和宗旨

建立本科毕业生职业发展状态跟踪调查反馈制度，目的是通过了解威廉希官网毕业生在走向工作岗位后的思想品德状况、专业技能情况、专业知识运用、各方面能力培养的发挥情况及适应工作程度等内容，了解威廉希官网人才培养质量，有针对性地改进威廉希官网教育教学工作。其宗旨是从实际出发，实事求是了解情况、反映情况，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。

二、组织机构

学院分管学生工作的学院党委副书记及专业教学团队。

三、调查方式

（1）往届毕业生跟踪反馈

通过校友联络员、毕业生回校座谈、学校招聘会、教师出差、开展合作项目、问卷等途径，了解往届毕业生目前从事的岗位工作情况、对专业培养目标、专业知识的应用及对学校学院人才培养、课程体系、管理服务等相关的其他意见和建议，并对调查结果进行分析总结。

（2）用人单位反馈

通过用人单位代表座谈、用人单位走访、学校招聘会、开展企业合作项目和企业兼职教师等，了解毕业生在工作单位的表现情况；向用人单位发放问卷调查对学生基础理论知识、专业技能与实践能力、工作表现、毕业要求核心能力和专业培养目标等的评价，并对调查结果进行分析总结。

（3）社会第三方评价

学校委托第三方开展毕业生质量调查工作，形成毕业生质量分析报告。

专业还可视具体情况选择适当的调查方式。

四、调查及评价周期

根据培养方案的修订周期进行调查及评价。

五、结果反馈

专业教学团队对调查分析结果及有关问题进行分析研究，并提出相应的改进措施。

本办法自公布之日起实行，由williamhill威廉希尔网址负责解释。

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2017年1月