教学质量的好坏是衡量教师称职与否的关键指标，也是衡量一个学院、学校办学水平的重要指标。为了进一步调动教师的教学积极性，鼓励教师积极承担教学任务、开展教学研究和教学改革，促进教学质量和教学水平的提高，特制定《williamhill威廉希尔网址教学质量与创新奖评选办法》。

一、奖励范围及奖项设置

1、教学质量与教学创新奖以课堂教学、实验教学及指导毕业设计的质量为主要评价依据，着重评价教学内容、教学方法、教学态度、教学质量与效果。

2、教学质量与创新奖设一、二、三等奖3个等级，奖励比例原则上不超过当年教师总数的30%。其中一、二、三等奖获奖人数比例分别占总获奖人数的15%、30%、55%。

二、申报奖励基本条件

1、凡威廉希官网承担本科教学任务的教师，具备以下条件者，均有资格申请参加评选：

（1）热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，有忠诚于人民教师事业的事业心和责任感，教书育人，对学生耐心热情，获得同行教师及广大学生的好评。

（2）教学态度认真，不断钻研教学业务，不断更新、充实教学内容，不断改进教学方法和教学手段，因材施教，教学效果良好。

（3）在教育教学过程中，体现新的教育思想和教学方法；在实验教学中勇于探索，积极创造条件开出高水平的综合性、设计性实验，注重对学生创新能力的培养。

（4）服从工作需要，积极完成院、系、教研室交办的教学任务。

2、有下列情况之一者，取消参评资格：

（1）考评年度出现教学事故者；

（2）督导组、院系领导、同行教师听课后，对讲课效果反映较差者；

（3）在校外脱产学习、进修、培训（含在职）超过三个月者；

（4）违背教师职业道德，言行不当且学生反映强烈者。

三、评奖程序

1、本奖励按年度评选，采取教师个人申报方式。

2、生评教是一项重要的参评条件。生评教每学期进行一次，期末在系或教研室内公开生评教结果。具体评教办法见附件2、附件3、附件4。

3、每年12月份受理个人申请，申请者应提交《申请表》（附件1）及相应的支撑材料一套。

4、各系主任负责组织对所属申报教师基本条件、奖励必备条件、教学规范及申报材料等事项的审查工作，并给出推荐意见。

5、学院教学指导委员会根据各系审查结果和申报材料，对参评教学质量与创新奖的人选进行综合评审，确定教学质量与创新奖的各等级人员初评名单，上报学院。

6、学院奖励性绩效工资领导组对获奖人员名单进行审定，并将结果进行公示；在公示之日起三天内，如有异议者，须采用书面形式向办公室提出意见，并署真实姓名，以便学院核实并组织复议。如无异议，则正式认定。

四、奖项类别及评奖要求

教学质量与创新奖分为课堂教学奖、实验教学奖和毕业设计（论文）奖，具体如下。

1、课堂教学奖

（1）直升条件

按教研室任课教师生评教结果排序，凡年度内2个学期均排名第一者，或全年生评教综合结果排序第一且承担3门以上课程者，可直接获得课堂教学一等奖；其余全年生评教综合结果排序第一者，可直接获得课堂教学二等奖。

（2）必备条件

按教研室任课教师全年生评教综合结果排序，凡全年生评教综合排名前50%者，具有申报课堂教学奖资格。其中二、三等奖获奖人数比例分别不超过参评人数的15%、30%。

申报时提交任意一门所任课程的支撑材料。

（3）教学规范（10分）

教研室主任根据《williamhill威廉希尔网址本科教学资料提交及归档要求》的规定，按照参评教师平时情况打分，最后结合系主任平时的记录情况，给出最终分数。

（4）标志性支撑材料（90分）

A.教案：教案评分标准见附件5；

B.多媒体课件：多媒体课件评分标准见附件6；

C.说明：教师可同时提交同一门课程的教案和多媒体课件，所提供的资料可以是教师自己编写或制作的资料，也可以是对他人资料进行改编并已很好应用的资料。

2、实验教学奖

（1）必备条件

实验教学奖可以不参加生评教，但必须提交不少于2个具有创新性的实验支撑材料。常规的课内实验如果没有改革创新内容则不能参评。

（2）教学规范（10分）

实验室主任根据实验报告的批改和归档情况，如是否认真批改实验报告，实验报告是否齐全等，缺1份实验报告，扣5分/次，不认真批改实验报告，扣3分/次，直至分数扣完为止。最后结合系主任平时的记录情况，给出最终分数。（说明：本部分内容主要考核日常工作规范情况，可以与提交的实验支撑材料无关）

（3）标志性支撑材料（90分）

A.教案：教案评分标准见附件5；

B.多媒体课件：多媒体课件评分标准见附件6；

C.设计性、综合性和创新性实验资料；

D.说明：实验教师可同时提供教案和多媒体课件及实验教学中开出的设计性、创新性实验资料参加评选。所提供的资料可以是教师自己编写或制作的资料，也可以是对他人资料进行改编并已很好应用的资料。

3、指导毕业设计（论文）奖

（1）必备条件

评奖当年，所指导的本科生毕业设计（论文）中至少有1个学生获得“材料学院优秀毕业设计（论文）”的教师，可申报该奖项。

（2)教学规范（10分）

教研室主任根据《williamhill威廉希尔网址本科教学资料提交及归档要求》的规定，按照参评教师提交毕业设计相关资料情况打分，最后结合系主任平时的记录情况，给出最终分数。

（3）标志性支撑材料（90分）

教师应提供优秀毕业设计（论文）和与该毕业设计相关的材料（如学生公开发表的与毕业设计相关的论文、获奖等）。优秀毕业设计（论文）评分标准见附件7。（注：所提供的设计（论文）必须是在教师指导下学生自己独立完成的设计（论文））

五、评奖说明

1、课堂教学奖原则上只评二等奖和三等奖。

2、教学质量与创新奖每年评选一次，已获奖的教师如标志性支撑材料没有较大更新，则不能参与后面两个年度的评选。

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2016年1月